Torstaina 10.10. oli jälleen yksi kolmen puhekeikan päivä ja ajelin viimeiselle keikalleni Vantaan Hämeenkylän kartanolle hymyssä suin. Päivän aiemmat keikat oli sujuneet aivan timanttisesti, mistä sainkin vain lisää ”vettä myllyyni” ja olin valmiina sparraamaan Mehiläisen jengiä heidän koulutuspäivillään!
Mun puheeni oli päivän viimeinen ja sen tavoite oli nostattaa kuulijoiden yhteishenkeä entisestään sekä motivaatiota toimia roolissaan esimiehinä. Käytiin yhdessä läpi muutamia konkreettisia steppejä, miten saada työntekijät tekemään saumattomasti töitä yhdessä. Nykypäivän hektisyyden keskellä läsnäolon merkitys kasvaa jatkuvasti ja siksi kannattaakin lähteä liikkeelle ihan perusjutuista – eli näistä neljästä seikasta:
1. Ilmesty paikalle
2. Tee parhaasi
3. Ole hyvä tyyppi
4. Hymyile
Toimivassa työyhteisössä tärkeää on se, että kaikki tietävät olevansa tärkeä osa tiimiä. Esimiehen tehtävä on löytää jokaiselle tiimin jäsenelle sopivat roolit ja ennen kaikkea kertoa heille mitä heiltä odotetaan ja miksi. Kun kaikki tietävät oman tehtävänsä, saadaan aikaan hyvä vuorovaikutus ja päästään lopulta parempaan tulokseen. Ja mikä tärkeintä – saadaan luotua hyvä työntekijäkokemus.
Puheen tavoitteena oli ladata jengiin lisää energiaa ja motivaatiota, jotta he jaksavat johtaa tiimejään hymyssä suin. Tavoite saavutettiin yhdessä koko porukalla ja puheen lopussa kaikkien kasvoilla komeilikin leveä hymy. Niin kuulijoiden, kuin meikäläisenkin.
Kiitos Mehiläinen aivan mahtavasta iltapäivästä!
