Onko yrityksesi on päivittänyt strategiaansa, kehittänyt toimintatapojaan tai tehnyt muutoksia henkilöstörakenteeseen? Muutos on jatkuvaa ja kyky oppia sekä kehittyä on elinehto.
Historia on täynnä esimerkkejä siitä, mitä tapahtuu kun liiallinen hyvän olon tunne, tukahduttaa kehittymisen palon. Se mikä toimi eilen, ei välttämättä toimi sellaisenaan enää huomenna. Se kuka pystyy päivittämään omaa osaamistaan, sekä muovaamaan toimintaympäristöään haluamaansa suuntaan, on askeleen edellä kilpailijoitaan tai paremmasa turvassa tulevaisuuden yllätyksiltä.
Mutta miksi muutos on sitten niin vaikea asia? Muutos on hyppy kohti turvattomuutta, joka vaikuttaa suoraan aivoihimme. Siksi muuttunut rooli voi innostaa ja tuntua suorastaan kammottavalta samanaikaisesti. Alitanunnasta kumpuavien tunteiden johdosta alamme kyseenalaistamaan itseämme sekä osaamistamme. Riitänkö? Osaanko? Sopeudunko? Muuttuneet toimintatavat - sopivatko ne minulle? Päivitetyt ohjelmistot - osaanko käyttää niitä? Vieraat kollegat - ovatko he hyviä tyyppejä?
Jotta muutos onnistuu, on jokainen saatava mukaan. Kuppikunnat ja siilot tuhoavat muutoksen mahdollisuudet sisältäpäin. Ja tässä vaiheessa mä pystyn auttamaan. Puheeni avulla autan kuulijaa näkemään sillan vanhan ja uuden välillä. Löytämään ennakkoluulotonta asennetta uuden oppimiseen, kommunikaatioon ja parempaan vuorovaikutukseen. Mikäli haluat vastata muutokseen yrityksenä, yksilöiden on oltava valmiita muuttamaan itseään. Ja joskus rohkaisuksi tarvitaan pari innostavaa sanaa ja positiivinen potku persuuksille ulkopuolisen puhujan toimesta.
Olen tanssinut maailman huipulla yli 25 vuotta ja breikkariksi olen iältäni jo dinosaurus. Lajin kehittyessä olen joutunut luomaan nahkani lukuisia kertoja. Uuden liikemateriaalin luominen ja muuttuneiden pelisääntöjen opettelu on ollut elinehto poikkeuksellisen pitkälle uralleni.
Laita viestiä niin katsotaan miten voisin olla avuksi yrityksenne muutosmatkalla!
Jopa rautaisimmat ammattilaiset ja urheilijat tarvitsevat ajoittain valmentajaa tai sparraajaa. Valmentajan tärkeimmät tehtävät ovat kuunnella asiakkaan toiveita, auttaa ongelmien ratkaisussa sekä tarjota ammattimainen näkökulma vallitsevaan tilanteeseen. Mä olen kokenut motivaatio- ja keynote-puhuja sekä valmentaja joka aina valmis laittamaan itsensä likoon, käärimään hihat ylös ja aloittamaan hommat tilanteesta riippumatta. Olen työskennellyt satojen yritysten, koulujen ja urheiluseurojen kanssa niin Suomessa kuin kansainvälisesti.